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Prensa · Press
by Casual Hoteles
In linea con gli obiettivi di espansione, la catena alberghiera rafforza il proprio team dirigenziale con l'incorporazione di Francesc Holgado come nuovo CEO dell'azienda presieduta da Juan Carlos Sanjuan.

Casual Hotels affronta il suo futuro con l'obiettivo di dare un forte impulso alla propria strategia di espansione. Una strategia che è già in atto e che vedrà i primi frutti alla fine di quest'anno sotto forma di nuove aperture di hotel a tema sotto il sigillo del brand.

Uno sforzo importante che viene avallato dal team qualificato che compone l'azienda, che ha lavorato con energia e determinazione per superare le difficili circostanze causate dalla pandemia e che, fortunatamente, sono state superate.

Il presidente della catena Casual Hotels, Juan Carlos Sanjuan, ha sottolineato che "l'azienda sta affrontando una fase piena di cambiamenti e buone prospettive per il futuro, che implica l'incorporazione di persone che contribuiscono con attitudine, talento e capacità di gestione allineate con il valori della catena.

Tra le novità spicca la nomina ad amministratore delegato di Francesc Holgado, che si assume la responsabilità di promuovere la nuova strategia della catena.

Laureato in Comunicazione e Relazioni Pubbliche all'Università di Girona nel 2001, Master in Tourism Accommodation Management presso la EuroAula University School nel 2010 e Expert Program in Hotel Finance nel 2018 presso la Facoltà di Turismo e Hotel Management Sant Ignasi, Fracesc Holgado si distingue per Be un professionista analitico con un forte orientamento strategico.

Nelle sue prime dichiarazioni, il nuovo amministratore delegato ha posto particolare enfasi sull'importanza di creare e rafforzare i team di lavoro come base fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi strategici: “i team umani sono la chiave di ogni trasformazione. È fondamentale motivarli e contribuire a creare un ambiente di lavoro attivo e coraggioso, dove l'apprendimento e lo sviluppo personale siano il motore principale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali”.

Nel definirsi, Francesc Holgado ha sottolineato che “a livello personale mi piace parlare delle tre “H”: Umiltà, Onestà e Umanità” e “a livello professionale mi piace parlare delle tre “P”: Prudenza, pazienza e perseveranza".

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